公司部門負責人現場集中述職
  作者:康高齊 時間:2021-01-12 點擊量:
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1月11日,中鐵二十局市政公司部門負責人現場集中述職,認真總結個人2020年崗位履職情況,精心謀劃2021年工作思路,群策群力為公司“十四五”開好局、起好步。

中鐵二十局市政公司黨委書記、董事長萬雪琳,總經理任東平,黨委副書記、紀委書記、工會主席張帆,總會計師、總法律顧問、首席合規官陳智武,總工程師楊宏,副總經理白杰、潘帥等領導出席述職會議。陳智武主持。

如何在限定時間內全面客觀地呈現部門2020年工作業績、存在不足與2021年工作計劃,充分考驗部門負責人的“硬實力”。26名同志相繼登臺,直奔主題,突出干貨,不講場面話,曬2020年工作“成績單”,劃2021年工作“重難點”,用事例佐證、有數據支撐,真正達到匯報工作、查擺問題、互通有無、相互學習的預期效果。

萬雪琳在點評中指出,這次述職旨在檢驗總部部門負責人的履職、書寫和綜合表達能力??偛坎块T負責人是各歸口專業領域的佼佼者和領導者,是公司的中流砥柱,部門負責人的綜合素質關系著公司的生存發展。同時,她強調,總部工作人員要樹立“五種意識”:忠誠意識、擔當意識、效率意識、溝通意識和感恩意識。

陳智武指出,這次述職呈現出三個特點,一是領導重視,二是準備充分,三是述職人員全程掌控自如,各有特色和亮點。述職測評會議是一次系統的總結會、謀劃會、學習會和培訓提升會,今后,要將總部部門負責人述職測評努力打造成獨具特色的市政公司品牌。

中鐵二十局市政公司領導班子成員,安全總監、總經理助理、三副總師,所屬各單位黨政正職(含主持工作的黨支部副書記),總部中、高級職稱60余人作為評委,結合疫情防控最新要求,分別在主會場和視頻分會場參會,根據述職者的綜合表現進行線上測評打分。

據了解,在“十四五”開局之年召開這次述職測評會議,是中鐵二十局市政公司推動總部去機關化的重要舉措,為總部各部門理清了2021年工作思路,壓實了工作責任,提振了總部工作人員精神狀態,對實現“中國鐵建工程公司領軍者”目標具有重要促進意義。

述職會現場

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